Tag: feasibility study

Posted on

Panduan Lengkap Feasibility Study untuk Proyek Hotel dan Restoran

Melakukan feasibility study atau studi kelayakan adalah langkah penting sebelum memulai proyek hotel dan restoran. Studi ini bertujuan untuk menganalisis apakah proyek tersebut layak secara finansial, operasional, dan pasar. Dengan studi yang baik, Anda dapat meminimalkan risiko dan memaksimalkan peluang keberhasilan. Berikut adalah panduan lengkapnya:

1. Analisis Pasar

Langkah pertama adalah memahami target pasar Anda. Analisis ini mencakup:

  • Demografi: Siapa calon pelanggan Anda? Apakah mereka wisatawan, pelaku bisnis, atau keluarga?
  • Tren Pasar: Apakah ada permintaan tinggi untuk jenis hotel dan restoran tertentu?
  • Kompetitor: Analisis pesaing di area tersebut, termasuk keunggulan dan kelemahan mereka.

Hasil dari analisis ini membantu menentukan konsep yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan pasar.

2. Studi Lokasi

Pemilihan lokasi adalah faktor kunci. Lokasi harus:

  • Mudah diakses oleh calon pelanggan.
  • Dekat dengan area strategis seperti tempat wisata, pusat bisnis, atau transportasi umum.
  • Memiliki izin dan infrastruktur yang mendukung, seperti akses listrik dan air.

3. Analisis Keuangan

Hitung estimasi biaya pembangunan, operasional, dan pemasaran. Jangan lupa memperkirakan pendapatan yang akan diperoleh dari kamar hotel, restoran, dan layanan tambahan lainnya. Buat proyeksi return on investment (ROI) untuk menentukan potensi keuntungan.

Panduan-Lengkap-Feasibility-Study-untuk-Proyek-Hotel-dan-Restoran

4. Evaluasi Hukum dan Regulasi

Pastikan proyek mematuhi semua regulasi lokal, termasuk perizinan, standar keamanan, dan tata ruang. Berkonsultasilah dengan ahli hukum untuk memastikan semua dokumen legal terpenuhi.

5. Penilaian Risiko

Identifikasi risiko yang mungkin terjadi, seperti perubahan tren pasar, persaingan baru, atau masalah teknis dalam pembangunan. Buat rencana mitigasi untuk mengatasi risiko tersebut.

Kesimpulan

Feasibility study adalah fondasi penting untuk keberhasilan proyek hotel dan restoran Anda. Dengan melakukan analisis pasar, lokasi, keuangan, hukum, dan risiko secara mendalam, Anda dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan memaksimalkan potensi bisnis Anda.

Informasi lebih lanjut terkait Feasibility Study dapat menghubungi kami di :
Salak Hospitality
Jl. Ir. H. Djuanda No. 8 Kota Bogor
0251 8373 111 ext 6616
WA : 0811 1920 3003
https://www.salakhospitality.com

Posted on

Mengubah Zona Nyaman Menjadi Zona Aman

Business People Industri hospitality di Indonesia terus berkembang, pasang surutnya industri ini sangat banyak baik di internal maupun external yang tidak dapat di predisksi. Industri Hospitality juga berkembang dengan cepat baik di era convensional dan serba manual, merambah ke digitalisasi, semua bisa tergantikan dengan mesin dan IT Sistem, akan tetapi tetaplah penggerak dan pembuat ide kreatif adalah manusia, dan penentu keputusan.

Akan tetapi yang sering menjadi pertanyaan adalah bagaimana mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang ada demi kemajuan perusahaan? Dan juga yang pasti menciptakan Manusia yang memiliki jiwa loyalitas yang tinggi dan mau memberikan kontribusi positif selalu bagi perusahaan tidak lekang oleh waktu dan terus belajar. Sulit sekali ? ya memang banyak yang tidak mau menerima perubahan karena berbagai alasan, entah masalah internal konflik manajemen diri, atau sudah merasa pada zona nyaman pada situasi tertentu.

Banyak kendala yang dirasakan perusahaan jika menghadapi SDM atau karyawan, lantas bagaimana caranya ? salah satu caranya adalah memanusiakan manusia, karena pekerja adalah manusia maka sebaiknya perlakukan dengan sama hak dan kewajibannya. Memberikan training aktif tentang program yang related dengan keahliannya, dan memberikan evaluasi yang terbaik untuk setiap hasilnya dan kaderisasi yang baik yang tidak subjektif akan lebih make sense ketimbang memberikan tekanan kerja yang tidak seimbang dengan output yang diberikan perusahaan.

Mengubah zona nyaman karyawan menjadi zona aman, akan merubah mindset setiap karyawan bekerja menjadi menikmati dan mensyukuri dan akan berjuang Bersama-sama perusahan melalui jatuh bangunnya setiap proses dan berpikir tidak apa posisinya tergantikan di lain waktu, akan tetapi transfer ilmu akan selalu bermanfaat bagi perusahaan selalu ada turun temurun dari level atas hingga ke bawah.

Selamat berbinis Business People semoga menyenangkan untuk seluruh karyawan!

Informasi lebih lanjut tentang sumber daya manusia dapat menghubungi :

Salakhospitality

Jl.Ir.H.Djuanda no.8 Kota Bogor

0251 8373 111 ext 6616

https://www.salakhospitality.com